Die Matrix zur Spiralrhetorik™

Mit Grundlagen und Fakten ins Ziel

Spiralrhetorik™ ist eine Matrix aus Ruhe und Bewegung. Sie kennt weder Eingang noch Ausgang. Die Matrix legt horizontal aus, was Menschen als rhetorische Wesen vertikal spüren, fühlen, atmen und mit Natürlicher Intelligenz denken - also als Einzelperson oder Unternehmer*in entscheiden, argumentieren, erkennen und führen.

Die Spirale der Rhetorik aus entscheiden, argumentieren, erkennen und führen baut sich von innen nach aussen auf. Sie erreicht die Menschen mit ihren Teams, die Räume mit ihren Energien, die Organisation mit ihrer Kultur und die Sprache mit ihrem Bewusstsein. Rhetorik erhält eine neue Definition. Wurde früher Rhetorik als eine von aussen zu erlernende Wortwahl, Mimik und Gestik beschrieben, doziert, gelehrt und verkauft, so erweist sich Spiralrhetorik™ als unbegenzte Kraft aus von innen bewirkten Bewegungen.

Die erwähnten und alle weiteren hinterlegten Begriffe aus Führung und Kommunikation der Spiralrhetorik™ sind bekannt. Sie finden sich ursächhlich in der herkömmlichen Selbstführung, Führung, Unternehmer- und Unternehmensführung sowie in der Organisations- und Personalentwicklung wieder. Es werden also keine unverständliche oder neue Begrifflichkeiten kreiert, die zuerst erlernt werden müssten. Spiralrhetorik™ ist sofort und unmittelbar mit dem eigenen Wissen und Gewissen anwenbar.

Als worst case scenarii spielen in der Spiralrhetorik™ die Bezeichnungen Burnout, Konflikte, Krisen und Mobbing. Sie decken alles ab, was zu Disstress führen kann und polarisieren mit den Begriffen Prinzipien, Prozesse, Strategien und Kommuikation. Zusammen decken sie Sinn, Mental, Vernunft und Verstand von uns Menschen ab und bilden zusammen mit weiteren Fakten die Grundlagen zum Ziel. Sonnen- und Schattenseiten bei Problemstellung und das Potenzial ihrer Lösungen werden mit  Spiralrhetorik™ elementar und essentiell abgebildet, gespiegelt und erfasst. Projekte lassen sich bis hin zur Umsetzung ableiten und gestalten.

Spiralrhetorik™ ist ein Führungsinstrument der Zukunft. Die komplex-kausale, lösungsorientierte Matrix als Instrument zur Selbst- und Unternehmensführung wird derzeit postmodern von der CARDUN AG für Einzelpersonen und ganze Organisationen als Beratung, Coaching, Supervision, Prävention und Intervention, Training, Events und Weiterbildungen sowie für Workshops und Klausuren zu aktuellen Szenarien und Themen ihrer jeweiligen Kunden angeboten. Spiralrhetorik™ ist immer individuell und gerade deshalb verblüffend einfach in der Wirkung.

Spiralrhetorik™ Grundlagen

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Die einzige Theorie der Spiralrhetorik™ ist die Zuteilung ihrer Farben. Sie dienen der Orientierung, um die wesentlichen Zusammenhänge an der Oberfläche ihrer Wahrnehmung zu erkennen. Spiralrhetorik™ kennt keine isolierten Betrachtungen. Sie kennt auch keinen Mittelpunkt. Spiralrhetorik™ setzt auf Impuls, Fokus und Ziel. Zur Zielerreichung setzen die Menschen als rhetorische Wesen die Übergänge selbst. Mit Spiralrhetorik™ werden unendlich viele Möglichkeiten aus Natürlicher Intelligenz zur Lösung von Problemstellungen bis hin zum Regenerieren ganzer Organisationen mit ihren beteiligten Menschen gebildet, aber keine ausweglosen Sackgassen generiert.

Grundlagen bilden: Mit Spiralrhetorik™ werden Prinzipien so eingehalten, dass sie menschlich kein Burnout erzeugen; werden Prozesse und Abläufe so argumentiert und festgehalten, dass sie räumlich negative Konflikte aussen vor lassen und kalte Konflikte vermeiden; werden Strategien so erkannt und beschlossen, dass sie organisationale Krisen abwenden und verhindern; wird die Kommunikation so geführt und gelebt, dass sie sprachliches Mobbing entblösst und unter keinen Umständen aufkeimen lässt. Um diese Ziele als die eine Prämisse zur Lösung von Absichten, Veränderungen und Problemstellungen zu erreichen, helfen als zweite Prämisse die folgenden Fakten.

Spiralrhetorik™ Fakten

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Spiralrhetorik™ bildet sich. Bilden die Grundlagen die Gefässe zur Thematik, so bilden sich die Fakten aus der vertikalen Rhetorik der beteiligten Menschen selbst. Jede Problemstellung wird zu einer selbstlernenden Transparenz aus der rhetorische Tiefe der einzelnen Menschen. Entscheidungen werden mit ihrer ursächlichen Tiefe auch für Dritte selbsterklärend; Argumentationen bekommen den Wert einer zeitlose Gültigkeit, Erkenntnisse lassen sich wie ein innerlich lesender Spiegel prüfen, ob in Bezug auf Prinzipien, Prozesse, Strategien und Kommunikation selbst bei unbekannten Grössen genügend Atem zur Führung bereit- und freisteht. Mit Spiralrhetorik™ können selbst hochriskante Wege lernbereit und folgebewusst, beratungsfähig und beharrlich angepackt und durchgezogen werden.

Fakten bilden sich: Wir Menschen können Grundlagen, Fakten und Ziele nachhaltig verändern. Spiralrhetorik™ ist eine komplex-kausale innere Rhetorik, die bei jeder Problemstellung unmittelbar erarbeitet, was in der Vergangenheit passiert, jetzt passiert und in der Zukunft passiert. Wir Menschen als rhetorische Wesen legen mit Spiralrhetorik™ spürend zur Sache, fühlend zur Sache, atmend zur Sache und denkend zur Sache selbst Unausgesprochenes offen und transparent auf den Tisch, was zur bestmöglichen Lösung ehrlich und diskret benannt werden kann und zugleich erkenntnistheoretisch notwendig ist. Theorie wird mit Spiralrhetorik™ zur gut erklärten Praxis. Spiralrhetorik™ braucht keine Theorie. Entscheiden, argumentieren, erkennen und führen werden ohne äussere Einwirkung sorgfältig getrennt und aus einer von innen bewirkten Bewegung wieder zu einem Ganzen zusammenfügt. Spiralrhetorik™ ist ein unschlagbares Führungsinstrument.

Spiralrhetorik™ Ziele

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Mit Spiralrhetorik™ werden sich-selbst-verständliche Massnahmen, sich-selbst-vernünftige Umsetzungen und sich-selbst-bewusste Pendenzen sinngebend ins Ziel geführt. Spiralrhetorik™ stärkt Sinn, Mental, Vernunft und Verstand der direkt beteiligten Menschen. Als relative Beziehung zu einem selbst, zu anderen Menschen, zur Umsetzung von Aktivitäten, zu Sachverhalten sowie zu Aufgaben, erreicht sie auch die äussere und die unbekannte Welt. Mit Spiralrhetorik™ erleben wir Menschen als rhetorische Wesen in allen Situationen, und seien sie noch so eng, eine angst- und aggressionsfreie Kraft und Macht.

Sich bildende Ziele: Spiralrhetorik™ ist ein ununterbrochener und sich selbst bildender Lernprozess in Führung und Kommunikation mit Natürlicher Intelligenz. Mit jeder Entscheidfindung findet eine implizite und explizite Weiterbildung statt: Im praktischen Alltag der Selbst- und Unternehmensführung erweitern Einzelpersonen, Vorgesetzte und Mitarbeitende einzeln und gemeinsam ihre Kompetenzen, um sich gegenüber sich selbst klug und kritisch zu verhalten; sich mit anderen zusammen- und auseinanderzusetzen, zu kooperieren und zu kommunizieren; alles Wissen und Können willenstark und aktiv einzubringen und durchaus schwierige Probleme schöpferisch zu bewältigen und Lösungsprozesse methodisch zu gestalten.

Spiralrhetorik™ wiedergibt die Natürlicher Intelligenz aus Empfänglichkeit, Intuition, Mitgefühl und Empfindsamkeit von uns im Wesen rhetorischen Menschen. Hinter diesen vier Begrifflichkeiten verbergen sich vierundsechszig Kompetenzen, die als Bezugsfaktoren zur Bildungsspirale abgebildet sind.

Sie können mit folgendem Link den Arbeitsplatz zur Spiralrhetorik™ als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Auf dem Arbeitsplatz lässt sich tummeln. Sie erarbeiten mit Farben, Linien oder sonstwie selber, wo es bei Ihnen zu Burnout, Konflikten, Krisen oder Mobbing kommt - und wie Sie daraus herausfinden.

Sie können mit folgendem Link den Bezugsatlas zur Bildungsspirale als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Die vier Kompetenzbereiche sind mit je sechzehn Bezugsfaktoren hinterlegt.

Die Farben dienen als Orientierungshilfe bezüglich Grundlagen, Fakten, Ziel und Kompetenzen.

Sie können mit folgendem Link "Vom vorgegebenen IST zum geplanten SOLL" als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Die Farben dienen der Orientierungshilfe bezüglich Grundlagen, Fakten, Ziel und Kompetenzen.

 

 

Sie können mit folgendem Link zu Burnout - eine Frage der Bewusstseinsbildung als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Die Farben dienen als Orientierungshilfe bezüglich Grundlagen, Fakten, Ziel und Kompetenzen.

Angebote zur Prävention oder Intervention finden Sie unter folgenden Links:

Mehr Informationen zu Prinzipien und Gesundheit oder Burnout erhalten Sie unter Personalentwicklung.

Sie können mit folgendem Link zu Konflikte - eine Frage der Teambildung als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Die Farben dienen als Orientierungshilfe bezüglich Grundlagen, Fakten, Ziel und Kompetenzen.

Angebote zur Prävention oder Intervention finden Sie unter folgenden Links:

Mehr Informationen zu Prozesse und Klugkeit oder Konflikte erhalten Sie unter Raumpotenzial.

Sie können mit folgendem Link zu Krisen - eine Frage der Energiebildung als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Die Farben dienen als Orientierungshilfe bezüglich Grundlagen, Fakten, Ziel und Kompetenzen.

Angebote zur Prävention oder Intervention finden Sie unter folgenden Links:

Mehr Informationen zu Strategien und Wohlbefinden oder Krisen erhalten Sie unter Organisationsentwicklung.

Sie können mit folgendem Link zu Mobbing - eine Frage der Kulturbildung als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Die Farben dienen als Orientierungshilfe bezüglich Grundlagen, Fakten, Ziel und Kompetenzen.

Angebote zur Prävention oder Intervention finden Sie unter folgenden Links:

Mehr Informationen zu Kommunikation und Regeneration oder Mobbing erhalten Sie unter Sprachpotenzial.

Die zwei Spiralrhetorik™-Sets aus je 28 Karten, die Spiralrhetorik™-Würfel bestehend aus 2 Dodekaedern sowie die vierundsechszig Spiralrhetorik™- Kompetenzkarten werden hier nicht veröffentlicht und nur in Workshops, Coachings und Beratungen eingesetzt.